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合作伙伴老板不努力，公司反而更賺錢？真正的好老板要懂得“放權(quán)”和“躺平”！
來源：愛國小男孩
網(wǎng)址：m.tsfp.org.cn
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發(fā)布：2024-04-24
圖源：網(wǎng)絡(luò)
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老板不在
公司反而發(fā)展更好
在經(jīng)歷債務(wù)危機(jī)之后，如今的樂視被曝還有約400名員工，而且“過著沒有老板的神仙日子”、“沒有996和內(nèi)卷”、“沒有拖欠工資，也沒有停過社保”。公司發(fā)展勢頭良好。
類似的情況也發(fā)生在新東方。今年是新東方轉(zhuǎn)型直播帶貨初期，創(chuàng)始人俞敏洪因不懂規(guī)則導(dǎo)致直播中斷，自嘲“是去搗亂了”。也被員工調(diào)侃“老板少努力一點，說不定我們成功更早。”
02//
真正的好領(lǐng)導(dǎo)
都擅長放權(quán)和“躺平”
老板不在，公司可以照常運(yùn)轉(zhuǎn)甚至經(jīng)營更好嗎？這涉及到管理與放權(quán)的話題。
一個好的管理者應(yīng)該將職責(zé)和任務(wù)分配給下屬，給予自由發(fā)揮的空間。
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